Ratificando el rumbo de la política económica provincial y para seguir acompañando a las familias correntinas, el gobernador Gustavo Valdés resolvió nuevas medidas salariales a favor de los agentes de la administración pública provincial que refuerzan y elevan la inversión salarial en más de $800 millones.

Los aumentos van de $1.000 en las Asignaciones Familiares, incrementos en los adicionales plus remunerativos y otorgamientos entre septiembre y octubre de mejoras para todos los sectores tanto activos como jubilados y pensionados.

Los anuncios fueron confirmados este mediodía en rueda de prensa a cargo del ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini, quien estuvo acompañado de los subsecretarios de Hacienda Patricio Carando, de Finanzas Juan Pablo Peloso, y de Tecnología de la Información (SUSTI)  Federico Ojeda. La conferencia de prensa del ministro Rivas Piasentini se desarrolló en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia.

      MEDIDAS SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2019  

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900 Aumento de $1.600 –en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300: §   Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.   Desde el mes de OCTUBRE: §   Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.  

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500

Se incrementa el monto en dos tramos:   §   Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo. Desde el mes de OCTUBRE: §   Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a $6.500.  

INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES

Aumento en dos tramos –septiembre y octubre-:   §   Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.   §   Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.       Desde el mes de OCTUBRE: §   Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500. §   Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.

  AUMENTOS POR SECTORES   SECTOR DOCENTE    Desde el mes de SEPTIEMBRE: §   Aumento de $200 al Básico. §   Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.   Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: §   Se incorporan $380 de blanqueo. §   Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.       

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD) Desde el mes de SEPTIEMBRE: §   Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.   §   Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: §   Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.   §   Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.  

VIALIDAD PROVINCIAL

Desde el mes de SEPTIEMBRE: §   Aumenta del 5% el Valor Básico. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: §   Aumenta del 5% el Valor Básico.  

SECTOR DE SEGURIDAD

Desde el mes de SEPTIEMBRE: §   Aumento del 5% el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado. Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: §   Aumento del 5% el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.                                       

SECTOR SALUD PÚBLICA

Desde el mes de SEPTIEMBRE: §  Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.   Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE: §  Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.  

LAS MEDIDAS TIENEN IMPACTO EN LOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL DE LA PROVINCIA INVERSIÓN NUEVAS MEDIDAS: MÁS DE $800 MILLONES ANUALES